logo bloom

12° EDIZIONE

EVOLUTIONARY
LEADERSHIP®

 

Un’azienda deve essere in grado di cambiare continuamente, trasformarsi, adattarsi.

logo bloom

12° EDIZIONE

PERCORSO
EVOLUTIONARY
LEADERSHIP®

EVOLUTIONARY
LEADERSHIP

Un’azienda deve essere in grado di cambiare continuamente, trasformarsi, adattarsi.

TRA le aziende partecipanti

TRA le aziende partecipanti

1
2
3
4
14
11
10
12
13
9
15
16
6
7
8
15
20

IN COSA CONSISTE

IN COSA CONSISTE

UN CORSO SULLO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP?

UN CORSO SULLO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP?

In 25 anni di lavoro con più di 90 aziende italiane e internazionali, abbiamo incontrato più di 15.000 persone tra Top Manager, Executive e Senior Manager.

Persone che conoscevano bene il proprio lavoro, e che avevano già partecipato a innumerevoli corsi di formazione.

Ciò che è diventato sempre più chiaro – e che oggi è evidente – è l’inefficacia di un approccio basato, quasi unicamente, sullo sviluppo di competenze.

L’intero sistema economico mondiale è di fronte a un importante cambio di paradigma, e le aziende cercano nuove forme organizzative e nuovi modelli di leadership efficaci.

Le più recenti ricerche sulla leadership convergono su un tema: l’energia del leader e la sua capacità di promuovere continuamente l’evoluzione personale e organizzativa.

Per questo, oggi, i leader sono chiamati a:

Immagine8
Immagine8

Mettersi in gioco dal punto di vista personale

Immagine13
Immagine13

integrare cuore e anima nell’azione manageriale

Immagine21

passare da una visione ego-centrica e competitiva…

Immagine16
Immagine16

…a una visione eco-centrica della convivenza e della collaborazione

COME AFFRONTARE LE NUOVE SFIDE DELLA LEADERSHIP...

COME AFFRONTARE LE NUOVE SFIDE DELLA LEADERSHIP...

CON SUCCESSO E IN MODO SOSTENIBILE?

CON SUCCESSO E IN MODO SOSTENIBILE?

La risposta di BLOOM® è il modello EVOLUTIONARY LEADERSHIP®, il quale unisce:

Immagine11

un solido frame teorico

il metodo BLOOM® integra diverse discipline, tradizioni e approcci:

  • Psicologia dell’evoluzione umana
  • Neuroscienze
  • Filosofia
  • Scienze dell’organizzazione
  • Mindfulness e Meditazione
  • Ricerca spirituale
  • Bioenergetica
  • Arte

confluiscono in un modello unico di lavoro per consentire ad ogni essere umano di esprimere le proprie qualità realizzative, emotive, mentali, creative.

uno studio scientifico

sui risultati dell’applicazione dei suoi strumenti e tecniche, grazie alla collaborazione con le università italiane

Immagine12
Immagine12

uno studio scientifico

sui risultati dell’applicazione dei suoi strumenti e tecniche, grazie alla collaborazione con le università italiane

EVOLVERE IN MODO NATURALE...

EVOLVERE IN MODO NATURALE...

REALIZZANDO IL MASSIMO IMPATTO

REALIZZANDO IL MASSIMO IMPATTO

UN LEADER è PRIMA DI TUTTO UN ESSERE UMANO.

In quanto tale, vive e si esprime su 4 dimensioni fondamentali, ciascuna delle quali ha un impatto su una dimensione organizzativa corrispondente:

Quanto più siamo in grado di nutrire e portare armonia su ogni dimensione del nostro funzionamento, tanto più aumentano le nostre risorse a un livello fisico, emotivo, mentale ed esistenziale – e, di conseguenza, i nostri risultati.

Ciò avviene perché l’espressione delle nostre competenze dipende dalle energie disponibili in ciascuna delle nostre dimensioni interne.

Nell’arco dei 3 mesi complessivi di formazione, il percorso EVOLUTIONARY LEADERSHIP® ti fornisce gli strumenti teorici e pratici per agire su tutti i livelli del tuo funzionamento come essere umano.

L’espressione delle tue competenze viene così massimizzata in modo naturale e sostenibile, grazie all’aumento delle risorse disponibili da cui le tue competenze attingono.

TRAINING EVOLUTIONARY LEADERSHIP®

TRAINING EVOLUTIONARY LEADERSHIP®

Riproduci video

3 MODULI INTERAZIENDALI

  1. ENERGY LEADERSHIP
  2. THE ROOTS OF LEADERSHIP
  3. THE BLOOMING LEADER

3 MODULI

ENERGY LEADERSHIP

THE ROOTS OF LEADERSHIP

THE BLOOMING LEADER

  • PRESENZA: ROMA & MILANO
  • DIGITALE: ZOOM

PRESENZA: ROMA & MILANO

DIGITALE: ZOOM

Il percorso si sviluppa in un arco temporale di circa 3 mesi durante i quali sono previste diverse tappe: tre moduli interaziendali, Il Nova Profile™, sessioni di coaching e la piattaforma digitale.

Le aule interaziendali che si sviluppano in due giornate in presenza + due mezze giornate di formazione interaziendale, uniranno l’approfondimento teorico del modello basato sul funzionamento del sistema Body-Heart-Mind-Soul con un intero set di strumenti pratici, integrando momenti di lavoro individuale e di gruppo.

Con la guida di trainer esperti e ospiti d’eccezione nel campo della medicina, dello sport, dell’arte, della crescita spirituale, sarà possibile imparare a esprimere in modo nuovo le proprie qualità realizzative, emotive, mentali e creative e raggiungere nuovi livelli di benessere, salute e produttività.

Tra un modulo ed un altro ogni partecipante avrà accesso alla piattaforma BLOOM® DIGITAL, dove all’interno troverà un’area privata, personalizzata, per consultare materiali, tecniche e video di approfondimento, che verranno caricati durante il percorso per esercitarsi e integrare al meglio quanto appreso.

GLI OSPITI

GLI OSPITI

Durante il percorso, a supporto dei differenti moduli, interverranno ospiti d’eccezione che contribuiranno all’approfondimento pratico delle 4 aree tematiche: 

  • Body (Execution);
  • Mind (Mindset & Strategy)
  • Heart (Trust & Engagement)
  • Soul (Vision & Purpose)

Durante il percorso, a supporto dei differenti moduli, interverranno ospiti d’eccezione che contribuiranno all’approfondimento pratico delle 4 aree tematiche: 

Body (Execution);

Mind (Mindset & Strategy)

Heart (Trust & Engagement)

Soul (Vision & Purpose)

Andrea Colamedici

Filosofo, scrittore, editore e regista teatrale. Fondatore di Tlon, scuola di filosofia e casa editrice, è autore di diversi libri tra cui gli ultimi Prendila con filosofia (Edizioni Tlon, 2021) L’alba dei nuovi dei (Mondadori, 2021).

Silvia di Luzio

Medico, specialista in cardiologia, formatrice e keynote speaker sul tema Coerenza Mente-Cuore, Allineamento dei tre cervelli, Epigenetica della salute Autrice del libro “Il Cuore è una porta: dalla scienza una ipotesi di evoluzione”.

COSA DICONO DI NOI?

COSA DICONO DI NOI?

PARTNER

PARTNER

Uniroma1.svg
1200px-Unipr.svg

SCOPRI LE DATE DEL PERCORSO

E UNISCITI AD UN NETWORK DI GRANDI AZIENDE!

1° EDIZIONE 2022

1° MODULO DIGITALE

5-6 APRILE

2° MODULO DIGITALE

10-11 MAGGIO

3° MODULO DIGITALE

7-8 GIUGNO

2° EDIZIONE 2022

1° MODULO IN DIGITALE

24-25 MAGGIO

2° MODULO DIGITALE

14-15 GIUGNO

3° MODULO IN PRESENZA O DIGITALE

5 LUGLIO – ROMA

5-6 LUGLIO – DIGITALE

UNISCITI AD UN NETWORK DI MANAGER

UNISCITI AD UN NETWORK DI MANAGER

PER APPROFONDIRE RICHIEDI INFORMAZIONI QUI SOTTO

PER APPROFONDIRE RICHIEDI INFORMAZIONI QUI SOTTO

In particolare, per le finalità specificate al seguente link (Leggi l'informativa), i dati dell’utente saranno trattati SOLO su specifica accettazione del consenso:

Copyright © Bloomlife.it